Внимание! Возможно содержимое еще в процессе переноса.
Если вы не нашли искомой информации на этой странице, посмотрите старую версию сайта
Эта страница на old.msun.ru
10 октября 2017 года
Выработана новая концепция научного руководства аспирантами

6 октября в МГУ им. адм. Г.И. Невельского состоялось совещание под председательством проректора по научной работе Д.В. Бурова с научными руководителями аспирантов по вопросам эффективности работы аспирантуры и предстоящего выпуска аспирантов с получением диплома и присвоением квалификации «Исследователь. Преподаватель – исследователь».

Участниками совещания было отмечено, что окончание обучения в аспирантуре с последующей защитой диссертации является началом строительства карьеры ученого, научного работника, преподавателя университета, способного созидать новые знания, умения, компетенции, участвовать в реализации проектов, направленных на инновационное развитие техники и технологий в области кораблестроения и водного транспорта.

Научные руководители сформулировали ряд проблем, возникающих в процессе работы над диссертацией, решение которых позволит повысить качество подготовки  в аспирантуре:

– грамотный выбор направления исследования и определение темы диссертации, позволяющей сформулировать проблему и задачу  для аспиранта так, чтобы его работа была актуальной, обладала новизной и практической значимостью;

–  у аспирантов отсутствует четкое представление о том, каков минимум научных исследований предстоит сделать на начальном этапе подготовки диссертации, и понимание требований, которые предъявляются к диссертации  и инфраструктуре для её защиты;

–  дополнительные источники финансирования с целью укрепления экспериментальной базы для подтверждения научных исследований, внедрения разработок и объектов интеллектуальной собственности.

В ходе совещания научные руководители аспирантов пришли к выводу, что старые пути и приемы финансирования для проведения научных исследований в рамках обучения в аспирантуре в значительной степени исчерпали себя. В настоящее время предъявляются новые требования к знаниям и компетенциям аспирантов и их научным руководителям. Сегодня главной компетенцией как аспиранта, так и научного руководителя  является  умение коммерциализировать проект, находить новые источники финансирования, средства и ресурсы для проведения исследований и создания разработок. Знания и компетенции в этой области – неотъемлемая часть качественной подготовки аспирантов.

В итоге на совещании приняты следующие решения:

1. Разработать дорожную карту подготовки диссертации аспирантом, научным руководителям готовить развернутый план написания диссертации в соответствии с дорожной картой;

2. Обеспечить подготовку и защиту диссертации в срок путем создания с аспирантом тандема для решения совместных научных задач и проблем;

3. Проводить обучение с аспирантами по составлению заявок на получение грантов,  участию в программе У.М.Н.И.К. и др. программах Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере с целью  коммерциализации проектов и получения новых источников финансирования научных исследований;

4. Продолжать занятия аспирантов по практике составления заявок на получение патентов на изобретения, технические решения и полезные модели;

5. Научным руководителям привлекать аспирантов к написанию диссертаций по тематике работ ХДТ, что позволит профинансировать материально-техническую базу для проведения качественно новых научных исследований  и обеспечит завершение работы над диссертацией  в срок подготовки;

6. Внедрить в практику новый подход к прохождению аттестации аспирантов, учитывая в качестве её критериев участие в научно-исследовательских проектах и программах, направленных на получение грантов. 

Аспирантура и докторантура

Центр подготовки научно-педагогических кадров

10 октября 2017 года